Meine Leitziele und Grundsätze für Möckmühl
- Möckmühl für alle Generationen lebens- und liebenswert weiterentwickeln.
- Stets offen für neue Ideen und Impulse aus der Bevölkerung. Eine dynamische Stadt lebt von Transparenz im Verwaltungshandeln, Kreativität und Anpassungsbereitschaft in einer schnelllebigen Zeit.
- Solide mittelfristige Investitions- und Finanzplanung, um Handlungsspielräume in der Zukunft zu haben.
- Verlässlicher Ansprechpartner und Unterstützer für Gewerbetreibende und die Landwirtschaft.
- Sicherstellung von ausreichend Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen.
- Stärkung und Förderung des ehrenamtlichen Engagements in der Stadt.
- Stadt als der „lokale“ Taktgeber für alle Klimaschutzmaßnahmen.
- Lebendige Kernstadt, vitale Ortsteile. Ortsspezifische Besonderheiten fördern.
Konkrete Projekte, Maßnahmen und Vorschläge
- Rechtzeitige Sanierung von städtischen Gebäuden, z.B. Sporthalle im Lehle, Grundschule Möckmühl und Kindergarten Ruchsener Straße, auch um laufende (Energie-)Kosten zu reduzieren.
- Zügiger Neubau eines zukunftsfähigen Bauhofs für die nächsten Jahrzehnte nach intensiver Einbeziehung aller Akteure.
- „Kümmerer“ für alle Seniorenangelegenheiten bei der Stadt.
- Jährliche Seniorenrundfahrt, um über aktuelle Entwicklungen in Möckmühl zu informieren, sich auszutauschen und von der Erfahrung zu profitieren.
- Flexible, bedarfsgerechte Angebote an Betreuungsformen/-zeiten in den Kitas und Schulen.
- Prüfung zur Schaffung eines weiteren Waldkindergartens, sofern großer Nachfrageüberhang bleibt.
- Auf- bzw. Ausbau einer Unternehmens-Datenbank, auch um zwischen den Betrieben zu vermitteln.
- Einzelhandel- und Gewerbe in der (Innen-)Stadt stärken, z.B. durch gezielte Kooperationen und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Handels- und Gewerbeverein. Optimierung der Parkplatzsituation.
- Gut durchdachte Verkehrskonzepte, besonders bei großen Neubaumaßnahmen wie Im Haag.
- Regelmäßige Erhöhung der Jugendförderung in den Vereinen, als Basis für ein starkes Vereinsleben in der Zukunft.
- Frühzeitige Bürgerinformationsveranstaltungen bei größeren Projekten.
- Stadt als großer und attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister weiterentwickeln. Klare Verwaltungsstrukturen mit bürger- und mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
- Monatliche Sprechstunden des Bürgermeisters für spontane Besuche ohne vorherige Anmeldung.